{"id":20137,"date":"2023-11-27T14:35:04","date_gmt":"2023-11-27T14:35:04","guid":{"rendered":"https:\/\/iav-online.de\/?p=20137"},"modified":"2023-12-18T08:27:33","modified_gmt":"2023-12-18T08:27:33","slug":"future-skills-mit-kernkompetenzen-zukunft-gestalten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iav-online.de\/en\/future-skills-mit-kernkompetenzen-zukunft-gestalten\/","title":{"rendered":"Future Skills \u2013 mit Kernkompetenzen Zukunft gestalten"},"content":{"rendered":"

Future Skills \u2013 mit Kernkompetenzen Zukunft gestalten<\/strong><\/h2>\n

Osnabr\u00fccker Zukunftsforum Bildung<\/strong><\/p>\n

27.11.2023<\/p>\n

Osnabr\u00fcck. Im Zukunftsforum Bildung ging es am 27.11.2023 unter dem Titel \u201eFuture Skills \u2013 mit Kernkompetenzen Zukunft gestalten\u201c um Kompetenzanforderungen, die mit der gegenw\u00e4rtigen Transformation einhergehen. \u00dcber 100 interessierte G\u00e4ste aus Wirtschaft, dem Bildungssektor, Politik und Verwaltung erfuhren mehr dar\u00fcber, welche Fach-, F\u00fchrungs- und kollaborativen Kompetenzen wir brauchen und wie sie mithilfe von Bildung erworben und vermittelt werden k\u00f6nnen. Veranstalter waren der Industrielle Arbeitgeberverband Osnabr\u00fcck – Emsland – Grafschaft Bentheim (IAV), die Bezirksgruppe Osnabr\u00fcck – Emsland – Grafschaft Bentheim von NiedersachsenMetall, die VME-Stiftung Osnabr\u00fcck-Emsland und das Bildungswerk der Nieders\u00e4chsischen Wirtschaft (BNW).<\/p>\n

Der Vorstandsvorsitzende der NiedersachsenMetall-Bezirksgruppe Dr. David Frink, Vorstandsvorsitzender bei der Bernard Krone Holding SE & Co. KG in Spelle, wies auf die enormen Entwicklungen hin, die aktuell in der Arbeitswelt stattfinden. Besonders mit Blick auf Herausforderungen wie Fachkr\u00e4ftemangel und Wettbewerbsf\u00e4higkeit sei die aktive Gestaltung dieses Wandels ein essentielles Thema.<\/p>\n

\"Future<\/p>\n

Beim Zukunftsforum Bildung ging es in diesem Jahr um das Thema Future Skills und wie man mit diesen Kernkompetenzen zukunftsf\u00e4hig bleibt <\/em>(v.l.: Prof. Dr.\u00a0 Alexander Schmehmann, Tobias Lohmann, Dennis Dierker, Sabine St\u00f6hr, Dr. Felix S\u00fc\u00dfenbach, J\u00fcrgen Korte, Dr. David Frink).<\/em><\/p>\n

In seinem Fachvortrag verdeutlichte Dr. Felix S\u00fc\u00dfenbach, Wissenschaftlicher Referent beim Stifterverband f\u00fcr die Deutsche Wirtschaft e. V., dass Future Skills, also die Kernkompetenzen, die wir in Zukunft brauchen, entscheidend seien, um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Insbesondere zur Umsetzung der Digitalisierung brauche es in Deutschland Spezialisten mit technologischen Kompetenzen. Allein bis 2026 m\u00fcssten 780.000 Arbeitnehmer zu IT-Spezialisten aus- oder weitergebildet werden. Mit Blick auf den demografischen Wandel betonte er, dass vor allem die Innovationskraft in Unternehmen gesteigert werden m\u00fcsse, um effektiveres Arbeiten mit weniger Arbeitskr\u00e4ften zu erm\u00f6glichen. Dies k\u00f6nne man durch transformative und technologische Kompetenzen wie Ver\u00e4nderungs- und Innovationskompetenz oder Skills im Bereich Datenanalyse und Softwareentwicklung erreichen. F\u00e4higkeiten wie diese seien auch f\u00fcr den Umgang mit schwer vorhersehbaren Krisen wichtig, um f\u00fcr mehr Resilienz zu sorgen. \u201eEine komplexe und schnell wandelbare Welt fordert von Arbeitnehmenden technologische Versiertheit, Anpassungsf\u00e4higkeit und aktive Beteiligung\u201c, so S\u00fc\u00dfenbach.<\/p>\n

Die Diskussion mit weiteren Experten machte deutlich, dass Future Skills in allen Bereichen ansetzen: Dennis Dierker, Leiter Personal bei der Titgemeyer GmbH & Co. KG in Osnabr\u00fcck, stellte dar, dass sich in den letzten Jahren vor allem die Ver\u00e4nderungsgeschwindigkeit in Unternehmen enorm erh\u00f6ht habe. Durch die vielen Krisen sei bei den meisten Besch\u00e4ftigten eine gewisse M\u00fcdigkeit eingetreten. Es sei daher wichtig, Wissen im Unternehmen transparent und f\u00fcr alle zug\u00e4nglich zu machen und Weiterbildungsbedarfe individuell zu identifizieren. Zentral f\u00fcr den Umgang mit neuen Entwicklungen seien vor allem auch ein positives Mindset sowie die Motivation der Mitarbeitenden.<\/p>\n

Die schulische Perspektive erl\u00e4uterte J\u00fcrgen Korte, Schulleiter an der BBS Lingen Technik und Gestaltung. Er betonte, dass das Zusammenspiel zwischen den Generationen in Lerngemeinschaften zunehmend an Bedeutung gewinne. Gerade mit Blick auf neue Technologien m\u00fcssten Lehrende auch vermehrt zu Lernenden werden. Der Fokus solle darauf liegen, den Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern Spa\u00df an den Unterrichtsinhalten und realistische Einblicke in die Berufswelt zu vermitteln. Wichtig sei hierf\u00fcr ein enger Austausch mit regionalen Unternehmen.<\/p>\n

\u201eFuture Skills sind wichtig, weil wir nur mit diesen Skills die Zukunft gestalten k\u00f6nnen und nicht von der Zukunft gestaltet werden\u201c, brachte es Prof. Dr. Alexander Schmehmann, Vizepr\u00e4sident der Hochschule Osnabr\u00fcck, auf den Punkt. Im Studium sei eine klare Orientierung an den Bed\u00fcrfnissen der Wirtschaft und Gesellschaft entscheidend, insbesondere durch vermehrte Praxiseinblicke. Um die hohe Ver\u00e4nderungsgeschwindigkeit bew\u00e4ltigen zu k\u00f6nnen, m\u00fcssten Anpassungen an aktuelle Entwicklungen innerhalb des Curriculums einfach abgebildet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Moderatoren Sabine St\u00f6hr, stellv. IAV-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrerin, und Tobias Lohmann, Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer des BNW, dankten allen Beteiligten f\u00fcr die unterschiedlichen Perspektiven. Das n\u00e4chste Zukunftsforum Bildung findet im Herbst 2025 statt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00dcber 100 interessierte G\u00e4ste aus Wirtschaft, dem Bildungssektor, Politik und Verwaltung trafen sich am 27.11.2023, um mehr dar\u00fcber zu erfahren, welche Fach-, F\u00fchrungs- und kollaborativen Kompetenzen wir brauchen und wie sie mithilfe von Bildung erworben und vermittelt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-20137","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20137"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20138,"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20137\/revisions\/20138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iav-online.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}