Low Performer – arbeitsrechtliche Reaktionsmöglichkeiten bei Leistungsmängeln

Datum / Zeit
20.06.2019
09:00 - 13:00 Uhr

Veranstaltungsort
Industrieller Arbeitgeberverband Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim e.V.


Low Performer – arbeitsrechtliche Reaktionsmöglichkeiten bei Leistungsmängeln

Seminarnummer 50OS40009281

Haus der Industrie, Bohmter Straße 11, 49074 Osnabrück

Referent/-in
Christine Böschenbröker, Verbandsjuristin des IAV

Preis 140 Euro inkl. Seminarunterlagen und Tagungsgetränke

120 Euro für Mitgliedsunternehmen des IAV sowie von NiedersachsenMetall Bezirksgruppe Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim

Zielgruppe

Firmeninhaber/innen, Geschäfts-, Personalleitungen, -referenten/innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung

Ihr Nutzen

Wie bekommen Sie leistungsschwache Mitarbeiter/innen wieder in die Spur oder wie – wenn dies nicht möglich ist – lösen Sie sich von ihnen? Alle Antworten hierzu erhalten Sie in diesem Seminar.

Inhalte

  • Überblick über die Leistungsmängel
    – Schlechtleistung (qualitativer Leistungsmangel)
    – Minderleistung (quantitativer Leistungsmangel)

    • Ermittlung von Soll-Leistung und Ist-Leistung
  • Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers auf Schlecht-/Minderleistung
    – Abmahnung, verhaltens- und personenbedingte Kündigung
    – Ordentliche und außerordentliche Kündigung
    – Versetzung als milderes Mittel zur Kündigung?
  • Voraussetzungen/Anforderungen für verhaltensbedingte Kündigung
    – Bedeutung der Abmahnung, Anforderungen, Fehlerquellen
    – Allgemeine Anforderungen der verhaltensbedingten Kündigung
    – Anforderungen an die Betriebsratsanhörung
  • Voraussetzungen/Anforderungen für personenbedingte Kündigung
    – Prognoseerstellung durch den Arbeitgeber
    – Betriebliche Beeinträchtigungen
    – Verpflichtung zur Schaffung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes?
    – Anforderung an die Betriebsratsanhörung

Kontakt
Renate Böschemeyer
Tel.: 0541 77068-12
Fax: 0541 77068-30
E-Mail: boeschemeyer@iav-online.de

Buchungen

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