IAV 360°
Unternehmenskultur als Resilienzfaktor
Unternehmenskultur ist gar nicht so einfach zu beschreiben. Wir verstehen darunter die gemeinsam gelebten Werte, das angeeignete Verhalten, die oft ungeschriebenen Regeln und Umgangsformen im Unternehmen. Unternehmenskultur beeinflusst Entscheidungen, wirkt aber auch auf das Ansehen innen und die Reputation nach außen. Sie kann Zusammenhalt fördern und dafür sorgen, dass ein Unternehmen widerstandsfähiger, resilienter wird.
Wie können Unternehmen an ihrer Kultur, ihrer Identität arbeiten und sie kommunizieren und vielfältig erlebbar machen? Dabei wird es ja auch durchaus emotional! Die Frage, inwieweit sich Beschäftigte mit ihrem Arbeitgeber identifizieren können, reicht bis zur Mitarbeiterbindung. Dem Thema Unternehmenskultur sind wir in der letzten Veranstaltung unserer Online-Reihe IAV 360° am 07.11. auf den Grund gegangen.
Für den fachlichen Input sorgte Dr. Anne Kitsch, Autorin und Beraterin für Unternehmenskultur. Sie brachte ihre Erfahrungen mit, wie gelebte Unternehmenskultur den inneren Zusammenhalt stärken kann und damit Unternehmen krisenfester macht – aber auch, wie sie die Außenwirkung eines Unternehmens prägt.
Den Mitschnitt und die Folien zum Vortrag finden Sie in unserem Mitgliederbereich.