Fachkundige Redner, praxisnahe Best-Practice-Beispiele, spannende Podiumsdiskussionen: Das sind unsere Zukunftsforen. Jedes Jahr im Herbst nehmen wir verschiedene aktuelle Themen in den Blick und tauschen uns dazu aus. Jährlich wechselnd liegt der Fokus entweder auf dem Bereich Arbeitswelt oder dem Bereich Bildung.
Zukunftsforum Arbeitswelt
Zusammen mit der NiedersachsenMetall-Bezirksgruppe Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim laden wir die Geschäftsführungen unserer Mitglieder ein, sich zu aktuellen Themen aus der Arbeitswelt von heute und morgen zu informieren. Das ist nicht nur Theorie in Form von Fachvorträgen. Wir beziehen unsere Mitglieder ein und geben konkrete Tipps zur Umsetzung in der Praxis – voneinander lernen lautet das Motto.
Spannende Themen sind zum Beispiel das Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen oder agile Personalarbeit: Wie kann man die Unternehmenssituation bereits heute verbessern, ohne die langfristigen Zukunftsperspektiven für Unternehmen, Inhaber, Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten zu verschlechtern? Was bedeutet agiles Arbeiten für Unternehmen? Wie motiviert man Beschäftigte, agil zu arbeiten? Und welche arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten gibt es?
Interesse am Tagungsband?
Eine kurze E-Mail an Verena Gerve unter gerve@iav-online.de genügt!
Zukunftsforum Bildung
Die Themen Bildung und Fachkräftesicherung sind ohne Frage Dauerbrenner. Welches Unternehmen kann heute noch von sich behaupten, keine Schwierigkeiten im Bereich Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung zu haben? Umso wichtiger ist es daher, sich laufend mit den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beschäftigen und Lösungen zu finden. Hier setzt unser Zukunftsforum Bildung an. Der inhaltliche Bogen reicht dabei von den Auswirkungen der demografischen Entwicklung über Fragen der Bildungsgerechtigkeit oder der Berufsorientierung bis zum Wertewandel nachwachsender Generationen.
Themen, die uns bewegen:
- Berufsorientierung
- Nachwuchssicherung
- Fachkräftebedarf
- Demografischer Wandel
- Digitale Transformation und KI
- Strukturwandel