Wer darf AU-Bescheinigungen ausstellen? Die Liste mit Namen, die möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ausstellen, wurde ergänzt.
Das Gesetz zur Anpassung des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze enthält viele inhaltlich nicht zusammenhängende Rechtsänderungen im Bereich der sozialen Sicherung, der Arbeitslosenversicherung und der Arbeitsmarktpolitik. Eine Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte und den Link zur Veröffentlichung finden Sie hier.
Durch das Gesetz soll ein personeller Aufwuchs der Bundeswehr erreicht und eine moderne Wehrerfassung und Wehrüberwachung eingeführt werden. Die gesteigerte Attraktivität des Freiwilligen Wehrdienstes ist positiv zu bewerten, führt aber auch dazu, dass die Bundeswehr als Arbeitgeber künftig stärker mit dem zivilen Arbeits- und Ausbildungsmarkt um Fach- und Arbeitskräfte konkurrieren wird.
Eine weitere Gesetzesänderung ist im Bereich der Schwarzarbeitsbekämpfung in Kraft getreten. Grundsätzliche Informationen finden Sie hier.
Arbeitsvertrag und Aushang am Schwarzen Brett reichen für Nachweis der Kündigungsbefugnis. Worauf Personalabteilungen jetzt achten sollten, erläutern wir praxisnah im Rundschreiben.
Das Bundesarbeitsgericht hat in 2 Entscheidungen vom 22.05.2025 und vom 23.09.2025 zur Frage der Eingliederung von Matrixarbeitnehmern in Betrieben ausgeführt. Dies kann für die anstehenden Betriebsratswahlen – aber auch bei Einstellungen – von erheblicher Bedeutung sein. Um insbesondere das Risiko von hohen Kosten zu vermeiden, ist immer eine Prüfung im Einzelfall erforderlich.
Persönliche Kontakte sind für viele Unternehmen unverzichtbar, wenn es darum geht, neue Arbeitskräfte zu finden. Im Jahr 2024 wurden knapp ein Drittel der Jobs auf diese Art besetzt.
Die Verlängerung der Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld ist in Kraft getreten. Unser Rundschreiben zeigt praktische Hinweise zur Wiederaufnahme und Verlängerung der Kurzarbeit sowie zur Bezugsdauer ab dem 01.01.2027 auf.
Am 12.01.2026 blieben in Niedersachsen die Schulen geschlossen. Vielerorts mussten Beschäftigte zu Hause bleiben, um die Kinder zu betreuen. Ob ihnen ein Anspruch auf Lohnzahlung zusteht, erfahren Sie in diesem Rundschreiben.
Das Bundesministerium für Finanzen (BMF) hat neue Sachbezugswerte für Mahlzeiten, die arbeitstäglich unentgeltlich oder verbilligt an die Arbeitnehmer abgegeben werden, festgesetzt.
