Der aktualisierte BDA-Leitfaden „Antiterrorgesetzgebung“ beleuchtet die Pflichten für Unternehmen durch die Neuregelungen in der Antiterrorgesetzgebung.
Ist der Beweiswert einer AU erschüttert, reicht es nicht aus, wenn der Arzt eine psychischen Erkrankung allein auf subjektive Angaben des Beschäftigten stützt.
Die Ausgaben des Bundes sollen im Jahr 2026 524,5 Milliarden Euro betragen. Gegenüber dem vorgesehenen Etat für 2025 sind das rund 22 Milliarden Euro mehr.
Die Neuregelung des § 41 Abs. 2 SGB VI erleichtert sachgrundlos befristete Arbeitsverhältnisse ab der Regelaltersgrenze. Eine praktische Handreichung der BDA dazu finden Sie in diesem Rundschreiben.
Einer freigestellte Betriebsrätin wurde erstmals ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Für die spätere Entziehung der Privatnutzungsmöglichkeit forderte sie eine Entschädigung.
Tätlichkeiten im Betrieb sind immer wieder Gegenstand von arbeitsgerichtlichen Entscheidungen. Ob eine ausgeübte Tätlichkeit gegenüber einem Vorgesetzten eine fristlose Kündigung rechtfertigt, hatte das LAG Hamm zu beurteilen.
NiedersachsenMetall veranstaltet am 17.03. einen Medizintechnik-Kongress in Hannover. Auch interessierte Unternehmen aus unserer Region sind herzlich eingeladen. Eine Anmeldung ist noch bis zum 09.03. möglich.
Eine Führungskraft genehmigte Anträge auf Elternteilzeit trotz einer geplanten Betriebsschließung und gab diesbezüglich vertrauliche Informationen weiter. Das LAG Düsseldorf hatte über die Wirksamkeit der fristlosen Kündigung zu entscheiden.
Die Verbraucherpreise in Deutschland sind im Jahr 2025 um 2,2 % gestiegen. Trotz der Abschwächung in den Jahren 2024 und 2025 lag die Teuerungsrate aber immer noch deutlich über dem Niveau der Jahre vor der Corona-Pandemie.
Sozialplanabfindung bei älteren Beschäftigten: Das LAG Hessen bestätigt die Zulässigkeit einer Abfindungsberechnung nach Monaten bis zur Rente statt Betriebszugehörigkeit.
