Mit diesem Rundschreiben erinnern wir Sie an Ihre Mitwirkungsobliegenheit im Zusammenhang mit dem Verfall und der Verjährung von Urlaubsansprüchen.
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz hat eine Förderrichtlinie zur Auszubildendenförderung erlassen. Weitere Informationen dazu und die Inhalte dieser Richtlinie entnehmen Sie bitte diesem Rundschreiben.
Angepasste Sachbezugswerte. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die Sachbezugswerte für das Jahr 2024 festgelegt.
Trotz der Führung von digitalen Personalakten empfiehlt es sich einige Unterlagen im Original aufzubewahren, um in einem Rechtsstreit den Nachweis der Einhaltung der Schriftform zu beweisen. Hiermit hat sich das LAG auseinandergesetzt.
Das vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIPP) neu ins Leben gerufene Portal „Leando“ soll Ausbildungs- und Prüfungspersonal mit Informationen zum Thema Ausbildung und Prüfungswesen versorgen.
Unternehmen, die bespielhafte Maßnahmen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung durchführen, können sich bis zum 31.03.2024 für den „Inklusionspreis für die Wirtschaft“ bewerben.
Am 05.12.2023 ist die PISA-Studie 2022 erschienen. Sie zeigt für Deutschland die schlechtesten Ergebnisse, die hier bei PISA je gemessen wurden. Wir geben Einblick in die Ergebnisse und schließen uns der BDA-Forderung nach einer Bildungswende an.
Wie bereits angekündigt gilt seit dem 07.12.2023 nun dauerhaft, dass unter bestimmten Voraussetzungen die telefonische Attestierung einer Arbeitsunfähigkeit wieder möglich ist.
Neues Jahr – neues Schulungsprogramm: Unsere Online-Reihe „CLICKPUNKT Arbeitsrecht“ geht in die nächste Runde. Alle Termine und Themen für 2024 finden Sie im neuen Programmheft. Das erste Modul im neuen Jahr findet am 16.01.2024 statt.
Nun ist es offiziell im Bundesgesetzblatt veröffentlicht worden: Die erhöhten Mindestlöhne für die Jahre 2024 und 2025 stehen endgültig fest.
