Die zum 20.06.2022 auslaufenden Sonderreglungen im Pflege- und Familienpflegezeitgesetz wurden bis zum 31.12.2022 verlängert. Näheres zu den aktuellen gesetzlichen Sonderregelungen erfahren Sie in diesem Rundschreiben.
Mehr Ausbildungsstellenmeldungen und weiter rückläufige Bewerberzahl – so stellt sich die aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt im Vergleich zu Juni 2021 dar. In der Bewertung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände finden Sie die wichtigsten Daten im Überblick.
Das BAG hat entschieden, dass eine gesetzlich abzuleitende Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer im Arbeitszeugnis für seine Tätigkeit zu bedanken und ihm für die Zukunft alles Gute zu wünschen, nicht besteht.
Die Unternehmerverbände Niedersachsen (UVN) erfassen im Rahmen des Niedersächsischen Wasserstoff-Netzwerkes (NWN) in Zusammenarbeit mit ihren Partnern die bestehende sowie potenzielle Akteurslandschaft in Niedersachsen. Interessierte Unternehmen können sich gern daran beteiligen.
Dem Betriebsrat kann das Handeln seines Vorsitzenden nicht ohne Weiteres zugerechnet werden. Dies kann nach einem Urteil des BAG auch Folgen für die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung haben. Jedoch hat das Gericht auch entschieden, dass der Arbeitgeber einen eigenen Anspruch gegen den Betriebsrat hat und sich so schützen kann.
Der nationale Bildungsbericht des Bundesministeriums für Bildung und Forschung benennt alle zwei Jahre Leistungen und Herausforderungen in den verschiedenen Bereichen des deutschen Bildungssystems. Der aktuelle Bericht legt im Schwerpunktkapitel den Fokus auf das Thema „Bildungspersonal“.
Seit über vier Monaten herrscht Krieg in der Ukraine – ein Ende ist weiterhin nicht in Sicht. Die zusammengefassten Informationen und der Verweis auf Links für weitere Details sollen Sie bei der Beschäftigung und Ausbildung von Geflüchteten aus der Ukraine unterstützen.
Durch das kürzlich in Kraft getretene Steuerentlastungsgesetz sind Anpassungen bei der Berechnung des Kurzarbeitergeldes vorzunehmen. Wir informieren Sie bzgl. geänderter Tabellen und einer Weisung der Bundesagentur für Arbeit.
Die zurzeit geltenden Sonderregelungen zum erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld werden teilweise noch einmal verlängert. Die wesentlichen Inhalte und Informationen dazu haben wir für Sie zusammengefasst.
Bald ist wieder Ferienzeit! Dieses Rundschreiben dient als Hilfestellung hinsichtlich der Frage, was bei einer Beschäftigung von Schülern und Studenten für diese Zeit arbeitsrechtlich beachtet werden muss.
