Category: IAV-Rundschreiben-Archiv

Mit dem nunmehr erstmalig erschienenen Handbuch erfahren Arbeitgeber und Personaler praxisnahe Handlungsempfehlungen um den Anforderungen des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes gerecht zu werden.

Das Statistische Bundesamt ermittelt regelmäßig den Verbraucherpreisindex, die aktuellen Daten finden Sie in unserem Rundschreiben.

Das Gesetz zur Förderung der Aus- und Weiterbildungsförderung wurde neu im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Wir stellen die wesentlichen Inhalte dar.

Das Unternehmensplanspiel playbizz geht im November in die nächste Runde! Das Fernplanspiel bietet Ihren Azubis die Möglichkeit, als „Manager/in“ ein (Planspiel-)Unternehmen zu führen und sich dabei praxisnah mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre auseinanderzusetzen.

Mutterschutzrechtlichen Aspekte im Rahmen der allgemeinen Gefährdungsbeurteilung – Regelung zur Gefährdungsbeurteilung durch den Ausschuss für Mutterschutz veröffentlicht

Um das Engagement der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Weiterbildung deutlich zu machen, nutzt die BDA gerne die Daten der Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) , die alle drei Jahre erscheint. Gern können Sie sich bis zum 09.09. daran beteiligen.

Um KMU zu entlasten, die besonders stark von den Energiepreissteigerungen betroffen sind, hat die Niedersächsische Landesregierung ein Folgeprogramm auf den Weg gebracht. Beantragt werden können die Hilfen bis zum 31.10.2023.

Wie eine kürzlich durchgeführte Blitzumfrage unter unseren Mitgliedsbetrieben in der Region Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim zeigt, bieten fast alle Ausbildungsplätze an. Doch es gibt weiter zunehmende Schwierigkeiten, diese zu besetzen. Das ist nur eines der Auswertungsergebnisse. Wir stellen u.a. auch dar, welche weiteren Herausforderungen bei der Berufsausbildung in der Zukunft gesehen werden.

Die BDA hat ihre FAQ zum Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PEUG) überarbeitet. Die aktuellen FAQ finden Sie in diesem Rundschreiben.

Zum Start des neuen Ausbildungsjahrs machen BDA und UVN auf die Aktion „Betriebspraktika zur Berufsorientierung“ aufmerksam. Sie rufen Arbeitgeber dazu auf, als Beitrag zur Nachwuchssicherung Praktika sowohl für Schülerinnen und Schüler als auch für Lehrkräfte anzubieten. Als Hilfestellung und zur Orientierung über die Ziele und Formate gibt es entsprechende Checklisten.