Die BDA hat eine neue Handreichung zum Thema Physical AI veröffentlicht. Sie bietet einen Überblick über das Zusammenspiel von KI und Robotik, stellt konkrete Anwendungsbeispiele vor und beleuchtet anhand von Best Practices, wie der Einstieg gelingen kann.
Die ursprünglich weitreichende Nachhaltigkeits-Berichtspflicht der EU wurde deutlich abgeschwächt – ein Schritt, der viele Unternehmen spürbar entlastet. Wie nachhaltig diese Entlastung ist, bleibt mit Blick auf geplante Nachjustierungen offen.
Nicht alle bekommen mehr Geld – und das kann teuer werden. Das BAG stärkt den Gleichbehandlungsgrundsatz bei Lohnerhöhungen.
Das Statistische Bundesamt ermittelt regelmäßig den Verbraucherpreisindex. Die aktuellen Daten finden Sie in unserem Rundschreiben.
Der AOK-Bundesverband hat die Zahlen des Krankenstandes der krankengeldberechtigten Mitglieder zum Stichtag 01.03.2026 veröffentlicht. Die einzelnen Werte können Sie unserem Rundschreiben entnehmen.
Kann ein nicht-tarifgebundener Arbeitgeber eine Zulage „in Anlehnung“ an einen Tarifvertrag zahlen, an die Auszahlung jedoch zusätzliche Bedingungen knüpfen? Zu dieser Frage hat sich das Bundesarbeitsgericht in einer Entscheidung vom 11.12.2025 geäußert.
Die Pfändungsfreigrenzen werden zum 01.07.2025 erhöht. Die neuen Beträge können Sie unserem Rundschreiben entnehmen.
Die Abgrenzung zwischen Selbstständigen und abhängig Beschäftigten bereitet vielen Arbeitgebern fortwährende Probleme. Die Deutsche Rentenversicherung hat mit dem „Selbstcheck“ ein Hilfsmittel für die Praxis erstellt.
Vorbereitung auf die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie: Aktueller Stand und Analysetool der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge aktualisiert.
