Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten arbeitet in mittelständischen Unternehmen. Noch wichtiger ist der Mittelstand für den beruflichen Nachwuchs: Er bildet den Großteil aller Auszubildenden aus.
Am 23.04.2026 findet bundesweit der diesjährige Zukunftstag statt, an dem die Berufsorientierung von Mädchen und Jungen frei von Geschlechter- und Rollenklischees im Mittelpunkt steht. Beteiligen Sie sich gern mit eigenen Angeboten.
Neues Jahr – neues Betriebsrentenstärkungsgesetz. Was sich mit dem 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz ändert und was daher künftig zu beachten ist.
ifaa präsentiert aktuelle Broschüre „Digitale Personaleinsatzplanung im Wandel“
Das Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege (BEEP) führt zu einigen gesetzlichen Änderungen, die für Arbeitgeber relevant sind.
Verschärfung des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes: Das sind die wesentlichen Änderungen.
Die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern stellt Arbeitgeber vor Probleme. Bei der „hypothetischen Karriere“ müssen die Fähigkeiten berücksichtigt werden, die während der Betriebsratstätigkeit erworben wurden.
Welche wichtigen gesetzlichen Änderungen werden in 2026 wirksam? Welche Gesetzgebungsverfahren befinden sich aktuell in Planung und sollen – oder müssen – dieses Jahr umgesetzt werden? Hier finden Sie eine aktuelle Übersicht.
Der AOK-Bundesverband hat die Zahlen des Krankenstandes der krankengeldberechtigten Mitglieder zum Stichtag 01.12.2025 veröffentlicht. Die einzelnen Werte können Sie unserem Rundschreiben entnehmen.
Die Kommission zur Sozialstaatsreform hat diese Woche ihren Abschlussbericht an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales übergeben. Das Reformkonzept soll spürbare Erleichterungen für Bürgerinnen und Bürger erzielen, den Verwaltungsvollzug deutlich vereinfachen und einen digitalen Neustart des Sozialstaats auf den Weg bringen. Der Bericht enthält 26 Empfehlungen in vier Handlungsfeldern.
