106/2025: Verspätete Auskunft begründet für sich keinen Schaden iSv Art. 82 DS-GVO
Keine Entschädigung allein wegen später Auskunft nach Art. 15 DSGVO.
Keine Entschädigung allein wegen später Auskunft nach Art. 15 DSGVO.
Ein halbes Jahr nach dem Ampelbruch hat Deutschland wieder eine neue Bundesregierung, die ihre Arbeit nun aufgenommen hat. Im Vorfeld hatten sich die Regierungsparteien auf einen Koalitionsvertrag verständigt. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände hat sich diesen genauer angeschaut – wir überreichen Ihnen die detaillierte Bewertung.
Am 22.04.2025 ist die Neufassung des Berufsbildungsgesetzes (BBIG) im Bundesgesetzblatt veröffentlich worden. Über die Neuregelungen informieren wir Sie in unserem Rundschreiben.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung hat seinen Leitfaden zur betrieblichen Berufsausbildung aktualisiert. Diese enthalten erprobte Handlungshilfen für die tägliche Ausbildungspraxis und richten sich an Ausbildungsverantwortliche bzw. ausbildende Fachkräfte. Ferner informieren wir Sie über die novellierte Ausbildungsverordnung für den Ausbildungsberuf Kaufleute für Büromanagement.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat eine aktualisierte Liste der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge auf ihrer Homepage veröffentlicht. Näheres erfahren Sie in diesem Rundschreiben.
Gewürdigt werden herausragende Initiativen für die Integration internationaler Arbeits- und Fachkräfte in Deutschland. Bewerbungen sind bis zum 30.06. möglich.
Unternehmen aus Stadt und Landkreis Osnabrück können sich noch registrieren, um in den Sommerferien durch Tagespraktika neue Talente zu finden.
Der Mitgliederschwund bei den Gewerkschaften setzt sich fort. Durchschnittlich liegt der Organisationsgrad der DGB-Gewerkschaftsmitglieder nur noch bei rund 13 %.
Die überarbeitete Vorschrift zur betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung (DGUV Vorschrift 2) tritt nun schrittweise in Kraft. Die einzelnen Aktualisierungen können Sie diesem Rundschreiben entnehmen.
Der GKV-Spitzenverband hat seine Hinweise zur Beitragsdifferenzierung in der Pflegeversicherung aktualisiert, dies insbesondere aufgrund der ab Juli 2025 verpflichtenden Nutzung des automatisierten Meldeverfahrens.