Hat der Arbeitsgeber Anspruch auf Erstattung, wenn der Arbeitnehmer symptomlos an Corona erkrankt ist und sich absondern muss?
Das Bundesdigitalministerium hat einen Referentenentwurf eines Gesetzes zur Durchführung der EU-KI-Verordnung vorgelegt. Dieser beinhaltet auch Regelungen, die für Arbeitgeber von besonderer Relevanz sind. Welche Inhalte das sind und was die BDA dazu sagt, finden Sie in diesem Rundschreiben.
Arbeitnehmer über 67 sollen ab 2026 weniger Steuern zahlen…. Einigung im Koalitionsausschuss bzgl. Aktivrente.
Im Verfahren für den digitalen Datenaustausch zur Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung kommt es kurzzeitig zu Verzögerungen. Nähere Informationen hierzu können Sie unserem Rundschreiben entnehmen
Wenn es um das Thema Homeoffice geht, sind die Niederlande Spitzenreiter in der Europäischen Union. Mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen aus dem Nachbarland Deutschlands arbeitete im Jahr 2024 zumindest manchmal von zu Hause. Das ist mehr als in jedem anderen Land der EU.
Deutschland befand sich in den vergangenen zwei Jahren in einer wirtschaftlichen Krise. Mit einer Erholung ist nicht zu rechnen. Nach Angaben der Gemeinschaftsprognose dauern die grundlegenden strukturellen Schwächen weiter an.
Nach Auffassung des LAG Baden-Württemberg kann ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber während eines laufenden Kündigungsschutzprozesses (noch) keine Urlaubsabgeltung beanspruchen
Die BDA hat aufgrund der gegenwärtigen sicherheitspolitischen Lage ein Rechtslagenpapier zur Landes- und Bündnisverteidigung erstellt. Das Papier bietet einen kompakten Überblick über zentrale arbeitgeberrelevante Punkte.
Die Bundesagentur für Arbeit ändert ihre AÜG-Weisungen: Remote-Arbeit im Ausland kein Überlassungsfall
Mit dem Präventionsguide Fitness können Betriebe bessere Rahmenbedingungen zum Erhalt der psychischen Gesundheit und für eine nachhaltige betriebliche Gesundheitsförderung schaffen.
