Diese Veranstaltung beschäftigt sich mit den Grundlagen rund um Formerfordernisse im Arbeitsrecht. Behandelt werden u.a. die Schriftformerfordernis, die elektronische Form sowie die digitale Personalakte.
Inhalt dieser Veranstaltung sind Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen von „Homeoffice“. Nach einer Abgrenzung der Begriffe stehen Anspruchsgrundlagen sowie Einrichtung und Ausstattung im Fokus.
Diese Veranstaltung dreht sich rund um das Thema Arbeitszeugnisse und was in Bezug auf Anspruch, Inhalte und Formalien zu beachten ist.
In diesem Modul geht es um das Thema Betriebsmittel, insbesondere um die Privatnutzung des Arbeitnehmers, Kontrollrechte des Arbeitgebers sowie Herausgabe und Zurückbehaltungsrechte.
Ab sofort sind in unserem Vertragsgenerator weitere Vertragsmuster verfügbar. Neben einer Zusatzvereinbarung mobile Arbeit sowie einer Zusatzvereinbarung für das Hinausschieben der Regelaltersgrenze gibt es auch Muster für Altersteilzeit im Blockmodell und einen Dienstwagenüberlassungsvertrag.
Seit dem 25.07.2024 sind die neuen Regelungen zur Betriebsratsvergütung in Kraft getreten. In dieser Veranstaltung gehen wir zunächst auf die alte Rechtslage ein und erläutern im Anschluss die entsprechenden Neuregelungen sowie ihre Bedeutung für die Praxis.
Was ist bei der Beschäftigung von Rentnern arbeitsrechtlich zu beachten? Welche sozialversicherungspflichtigen Besonderheiten gibt es?
In unserem Vertragsgenerator sind ab sofort neue Dokumentenvorlagen für verschiedene Kündigungsvarianten sowie für einen Aufhebungs- und Abwicklungsvertag verfügbar. Hierzu erklären wir Ihnen die verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten für Ihre Personalabteilungen.
Inhalt dieser Veranstaltung ist die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer. Wie sehen die Voraussetzungen für eine Einstellung aus? Welche Pflichten hat der Arbeitgeber?
Viele Unternehmen brauchen dringend Fach- und Arbeitskräfte, unser Arbeitsmarkt setzt dabei auch auf Zuwanderung. Aber wie lassen sich Menschen mit ganz unterschiedlicher Herkunft und Migrationsgeschichte möglichst gut in die Berufswelt integrieren? Deutschland hat speziell für Geflüchtete mit dem „Job-Turbo“ ein Instrument geschaffen, das sofortigen Arbeitsmarktzugang ermöglicht und Integrationskurse bietet, um Arbeitslosigkeit möglichst zu vermeiden.
