Category: IAV-Veranstaltungen-Archiv

Nicht nur mit Blick auf den anhaltenden Fachkräftemangel, sondern vor allem auch wegen neuer Ansprüche der Beschäftigten an ihren Arbeitgeber hat das Thema Employer Branding in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen. Der Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke soll helfen, Bewerberinnen und Bewerber für das Unternehmen zu begeistern und eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber zu erreichen.

Eine neue Zeitrechnung der Digitalisierung hat begonnen, digitale Assistenzsysteme und KI-Lösungen verändern Arbeits- und Kommunikationsprozesse in den verschiedensten Bereichen und Branchen. Dabei ist ChatGPT des KI-Konzerns OpenAI wohl aktuell die populärste Anwendung von KI. Welche Chancen, welche Herausforderungen ergeben sich für Unternehmen durch ChatGPT, welche Anwendungsmöglichkeiten, aber auch welche Einschränkungen gibt es?

In dieser Online-Veranstaltung beschäftigen wir uns mit der Frage der Aufenthaltserlaubnis von Geflüchteten aus der Ukraine sowie den Möglichkeiten, ihnen Zugang zu Arbeit und Ausbildung zu bieten.

Das Hinweisgeberschutzgesetz ist am 02.06.2023 verkündet worden und tritt gemäß Art. 10 des Einführungsgesetzes am 02.07.2023 in Kraft. Wir informieren Sie über neue Rechte und Pflichten, die aufgrund dieses Gesetzes auf Arbeitgeber zukommen.

Diese Online-Veranstaltung dreht sich rund um das Thema Betriebsarzt, insbesondere um die Aspekte Betriebsarzt im Unternehmen, Einstellungs- und Eignungsuntersuchung und Schweigepflicht.

Inhalt dieser Online-Veranstaltung sind allgemeine Regelungen zum Betriebsübergang, speziell Voraussetzungen und Folgen sowie § 613a BGB-Schreiben.

Diese Online-Veranstaltung behandelt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Insbesondere geht es um Grundsätze nach dem AGG, Pflichten des Arbeitgebers und Rechte der Beschäftigten bei unzulässiger Benachteiligung.

In dieser Online-Veranstaltung lernen Sie Wesentliches, was Sie über die Einstellung von Menschen mit Behinderungen wissen sollten: Stellenausschreibung, Absage, Sonderurlaub, Kündigung, Quote und Ausgleichsabgabe.

Damit ein Betriebspraktikum einen echten Mehrwert bietet, ist eine gute Vor- und Nachbereitung besonders wichtig – häufig wird das leider unterschätzt. Das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT hat daher eine hilfreiche Checkliste entwickelt, die Unternehmen bei der Organisation von Praktika unterstützt. Diese und einige weitere Möglichkeiten der Kooperation zwischen Unternehmen und Schule sehen wir uns in dieser Online-Veranstaltung näher an.

In dieser Online-Veranstaltung geht es um das Thema Kurzarbeit, speziell um Voraussetzungen, die Einführung von Kurzarbeit sowie Antrag und Berechnung.