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Unternehmens-kultur als Resilienzfaktor

IAV 360°

Unternehmenskultur als Resilienzfaktor

Unternehmenskultur ist gar nicht so einfach zu beschreiben. Wir verstehen darunter die gemeinsam gelebten Werte, das angeeignete Verhalten, die oft ungeschriebenen Regeln und Umgangsformen im Unternehmen. Unternehmenskultur beeinflusst Entscheidungen, wirkt aber auch auf das Ansehen innen und die Reputation nach außen. Sie kann Zusammenhalt fördern und dafür sorgen, dass ein Unternehmen widerstandsfähiger, resilienter wird.

Wie können Unternehmen an ihrer Kultur, ihrer Identität arbeiten und sie kommunizieren und vielfältig erlebbar machen? Dabei wird es ja auch durchaus emotional! Die Frage, inwieweit sich Beschäftigte mit ihrem Arbeitgeber identifizieren können, reicht bis zur Mitarbeiterbindung. Dem Thema Unternehmenskultur möchten wir mit Ihnen in der nächsten Veranstaltung unserer Online-Reihe IAV 360° auf den Grund gehen.

Termin: 07.11.2024, 15 Uhr

Für den fachlichen Input sorgt Dr. Anne Kitsch, Autorin und Beraterin für Unternehmenskultur. Sie bringt ihre Erfahrungen mit, wie gelebte Unternehmenskultur den inneren Zusammenhalt stärken kann und damit Unternehmen krisenfester macht – aber auch, wie sie die Außenwirkung eines Unternehmens prägt.

Für weitere Infos wenden Sie sich gern an Verena Gerve unter gerve@iav-online.de.