Der GKV-Spitzenverband hat seine Hinweise für die Beitragssätze in der Pflegeversicherung aktualisiert. Näheres erfahren Sie in diesem Rundschreiben.
Bonus trotz verfehlter Ziele? Zumindest wenn es nach dem LAG Köln geht. In welchem Fall Unternehmen auch ohne Zielerreichung zahlen müssen, erfahren Sie in diesem Rundschreiben.
Entlastungen durch Strom- und Gaspreisbremse – sind alle Voraussetzungen noch erfüllt?
Da insbesondere die Beherrschung der deutschen Sprache häufig ein Hindernis bei der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt ist, hat das BAMF einen neuen praxisbezogenen Berufssprachkurs eingeführt. Die BDA informiert hierüber bereits am 23.04.24 in einem Praxisseminar.
Zum 01.04.2024 sind Änderungen beim Elterngeld in Kraft getreten. Diese betreffen insbesondere die Einkommensgrenze und den gleichzeitigen Bezug von Elterngeld.
Ein Arbeitgeber sollte keinesfalls durch den Betriebsrat veranlasste Anwaltskosten übernehmen, falls er diese als nicht erforderlich ansieht. Eine spätere Regressmöglichkeit gegenüber dem Betriebsratsmitglied hat er nicht, so das BAG.
Was ändert sich bei der Zeitarbeit. Neuer Tarifabschluss.
Mit diesem Rundschreiben informieren wir Sie über den vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales versandten Referentenentwurf zur Rentenwertbestimmungsverordnung 2024.
Zur Beantragung eines Aufenthaltstitels zur Durchführung des Anerkennungsverfahrens sowie der Anerkennungspartnerschaft hat die Bundesagentur für Arbeit ein neues Zusatzblatt erstellt, welches ab sofort zu nutzen ist. Nähere Informationen finden Sie in dem beigefügten Rundschreiben.
Das Cannabisgesetz ist in Kraft getreten – Was das neue Gesetz für Arbeitgeber verursacht, haben wir für Sie einmal zusammengefasst.
