Category: IAV-Rundschreiben

Das Verfahren zur Meldepflicht bei Elternzeiten hat sich 2024 geändert.

Es gibt eine personelle Änderung im Verband, über die wir mit diesem Rundschreiben informieren möchten.

Auch im letzten Jahr sind die tariflichen Ausbildungsvergütungen im bundesweiten Durchschnitt gestiegen, wenn auch schwächer als im Vorjahr. Wie hoch die prozentuale Steigerung ausgefallen ist, für welche Ausbildungsberufe am meisten bzw. am wenigsten gezahlt wird – das und vieles mehr erfahren Sie in diesem Rundschreiben.

Update zur betrieblichen Altersversorgung: Mit Änderung der sozialrechtlichen Rechengrößen für 2024 ändern sich auch die Rechengrößen in der BAV!

Im Jahr 2023 ist die Zahl der Erwerbstätigen auf 45,9 Mio. gestiegen, den höchsten Stand seit Wiedervereinigung. Unser Rundschreiben nennt die Gründe und gibt einen Ausblick auf 2024.

Das krankheitsbedingt ausgefallene CLICKPUNKT Arbeitsrecht zum Thema Dienstwagenüberlassung wird am 20.02. nachgeholt. Die neuen Einwahldaten finden Sie in unserem Rundschreiben.

Das Bundesarbeitsministerium hat eine aktualisierte Liste der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge auf ihrer Homepage veröffentlicht. Näheres erfahren Sie in diesem Rundschreiben.

Zum 01.01.2024 hat das Bundesinnenministerium turnusmäßig die Mindestgehaltsgrenzen für Aufenthaltstitel zur Erwerbsmigration angepasst. Einzelheiten zu den Erhöhungen finden sich im anliegenden Rundschreiben.

Das Statistische Bundesamt ermittelt regelmäßig den Verbraucherpreisindex, die aktuellen Daten finden Sie in unserem Rundschreiben.

Sie haben Beratungsbedarf rund um die Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen? Für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen stehen wir gerne zur Verfügung, bei Fragen darüber hinaus helfen die einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) weiter. Sie sind an sechs Standorten in Niedersachen aktiv – das Osnabrücker Team ist nun komplett und freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.