Wie ist der aktuelle Stand bei der Arbeitszeiterfassung? Gibt es schon ein neues Gesetz?
Am 29.08. bieten Universität und Hochschule Osnabrück eine Veranstaltung zum rechtskonformen Umgang mit KI in Unternehmen an.
Unternehmen, die herausragende Lösungsansätze zur Fachkräftesicherung verfolgen, können sich bis zum 23.09. um den Deutschen Fachkräftepreis bewerben.
Am 24.07.2024 wurde das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes mit den Neuregelungen zur Betriebsrätevergütung im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Die Neuregelungen stellen wir in unserem Rundschreiben vor. Unserem Rundschreiben ist auch eine umfassende Handreichung der BDA zur Betriebsrätevergütung beigefügt.
Morgen findet unsere Betriebsfeier statt. Daher erreichen Sie uns ausnahmsweise nur bis 14:00 Uhr.
Zum 01.08.2024 werden Änderungen im Berufsbildungsgesetz in Kraft treten. Diese betreffen insbesondere das bisher geltende Schriftformerfordernis bei Berufsausbildungsverträgen.
Die Legalisierung von Cannabis hat die Unternehmen vor große Herausforderungen gestellt. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung hat hierzu nunmehr FAQ veröffentlicht, die im Zusammenhang mit der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit stehen.
Der AOK-Bundesverband hat die Zahlen des Krankenstandes der krankengeldberechtigten Mitglieder zum Stichtag 01.06.2024 veröffentlicht. Die einzelnen Werte können Sie unserem Rundschreiben entnehmen.
Ab dem 18.07.2024 können Anfragen für Ferienbeschäftigungen und Praktika von ausländischen Personen vollständig digital bei der Bundesanstalt für Arbeit beantragt werden.
Das Statistische Bundesamt ermittelt regelmäßig den Verbraucherpreisindex, die aktuellen Daten finden Sie in unserem Rundschreiben.
