CLICKPUNKT Arbeitsrecht – Arbeitsunfall
In diesem Modul geht es um das Thema Arbeitsunfall, speziell um die Definition eines Arbeits- und Wegeunfalls sowie um Folgen und Haftung.
In diesem Modul geht es um das Thema Arbeitsunfall, speziell um die Definition eines Arbeits- und Wegeunfalls sowie um Folgen und Haftung.
Insbesondere zum Ende eines Arbeitslebens hin erfreuen sich Wertguthabenvereinbarungen mit Arbeitnehmern einiger Beliebtheit. Dass es aber zu einem gefürchteten „Störfall“ in Zusammenhang mit Altersteilzeit oder einem Langzeitkonto kommen kann, wenn ein Mitarbeiter von einem vorzeitigen Rentenzugang Gebrauch macht, ist vielen noch unbekannt.
Dieses Seminar vermittelt in Kürze gesetzliche Neuerungen und Wissenswertes aus der Rechtsprechung.
In unserem diesjährigen Zukunftsforum Bildung ging es um das Thema „Future Skills – mit Kernkompetenzen Zukunft gestalten“. Im Tagungsband zur Veranstaltung können Sie die wichtigsten Infos noch einmal nachlesen.
Am 18.11.2023 ist das Gesetz und die Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung in Kraft getreten. Im Rahmen dieser Veranstaltung informieren wir Sie über neue Regelungen, die aufgrund dieses Gesetzes und der Verordnung zur Anwendung kommen.
In diesem Modul geht es um das Thema Fortbildungsvereinbarung, speziell um Inhalte der Vereinbarung, Rückzahlungsklausel und Bindungsdauer.
In dieser Veranstaltung beleuchten wir die Welt der Change Kommunikation und ihre entscheidende Rolle in Veränderungsprozessen. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv einbinden und motivieren können, um sich den Veränderungen unserer Zeit zu stellen und sie nachhaltig zu meistern.
Im Zusammenhang mit flexiblen Arbeitszeiten und dem Thema Fachkräftegewinnung und Arbeitgeberattraktivität taucht in letzter Zeit häufiger die „Vier-Tage-Woche“ auf. Aber: Vier-Tage-Woche ist nicht gleich Vier-Tage-Woche. In der Diskussion dazu wird teilweise suggeriert, sie sei problemlos umsetzbar und führe sogar zu höherer Produktivität. Ist das so? Wäre sie in allen Arbeitsformen – z. B. in Schichtarbeit – überhaupt möglich?
Inhalt dieser Veranstaltung sind Regelungen zu Schulungen für Betriebsratsmitglieder, speziell Ansprüche und Freistellung des Betriebsrates, Kostenübernahme durch den Arbeitgeber und Ablehnungsmöglichkeiten.
In dieser Online-Veranstaltung geht es um das Thema Altersteilzeit, insbesondere um Voraussetzungen, Vertragsgestaltung und Störfälle.