Category: IAV-Rundschreiben

Keine Arbeitsleistung – kein voller Bonus? Das LAG Hamm bestätigt, dass arbeitsleistungsbezogene variable Vergütungen während der Elternzeit grundsätzlich gekürzt werden können. Das Rundschreiben erläutert die Entscheidung und ihre Auswirkungen für die betriebliche Vergütungspraxis.

Das BAG hatte sich mit der Frage zur Einstellung von Führungskräften in sog. Matrixorganisationen zu beschäftigen. Zu welchem Ergebnis es gekommen ist, erfahren Sie in unserem Rundschreiben.

Inklusion stärkt Unternehmen – und eröffnet neue Chancen bei der Fachkräftesicherung. Lernen Sie erfolgreiche Praxisbeispiele kennen, informieren Sie sich über Unterstützungsmöglichkeiten und tauschen Sie sich mit anderen Arbeitgebern aus.

Mit der Rentenwertbestimmungsverordnung 2026 werden der aktuelle Rentenwert in der gesetzlichen Rentenversicherung zum 01.07.2026 angepasst.

Eingeschränkte Erreichbarkeit am 10.07.2026

Weiterhin keine Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie und weitere Informationen zur aktuellen Rechtslage.

Am 16.06.2026 fand die diesjährige Mitgliederversammlung des Pensions-Sicherungs-Vereins (PSV) statt. Hier finden Sie die Inhalte kurz zusammengefasst.

Die Reform der EU-Regeln zur sozialen Sicherung stärkt die Bedeutung der A1-Bescheinigung. Das Rundschreiben erläutert die neuen Pflichten und Entlastungsmöglichkeiten für Arbeitgeber bei Entsendungen ins europäische Ausland.

Elternzeit kann für Arbeitgeber künftig noch mehr Aufmerksamkeit erfordern: Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der besondere Kündigungsschutz vor jedem einzelnen Elternzeitabschnitt erneut greift – selbst dann, wenn alle Zeiträume bereits mit einem Antrag angemeldet wurden. Was Unternehmen jetzt beachten sollten.

Der AOK-Bundesverband hat die Zahlen des Krankenstandes der krankengeldberechtigten Mitglieder zum Stichtag 01.05.2026 veröffentlicht. Die einzelnen Werte können Sie unserem Rundschreiben entnehmen.