Auch in diesem Jahr bieten sich die bald anstehenden Sommerferien für eine vorübergehende Beschäftigung von Schülern und Studierenden an. Wir geben eine Übersicht über die hierbei geltenden wichtigen Regeln und Besonderheiten.
Das neueste Besprechungsergebnis des GKV-Spitzenverbands zu wichtigen Fragen des Beitrags- und Melderechts liegt vor, hier können Sie es abrufen.
Das Arbeitsgericht Freiburg hatte sich mit einem frühzeitig geltend Übernahmeverlangen eines JAV-Mitgliedes auseinanderzusetzen. In seinem Urteil hat es sich hierzu sowie zu anderen damit in Zusammenhang stehenden interessanten Fragestellungen positioniert.
Wann muss der Arbeitgeber bei der Bewerbung die Eigenschaft als Schwerbehinderter erkennen und läuft Gefahr sich Schadensersatzansprüchen auszusetzen?
Damit Frauen dieselben beruflichen Chancen haben wie Männer, setzen viele Unternehmen auf mehrere Maßnahmen, die speziell Frauen in ihrer Karriere fördern sollen. Generell scheint es für Unternehmen wichtiger geworden zu sein, Frauen unternehmensintern zu fordern, diesbezüglich eine aktuelle Umfrage des Digitalverbands Bitkom.
In unserem Mitgliederbereich finden Sie wie bisher alle Rundschreiben des laufenden Jahres. In der Darstellung haben wir dabei eine kleine Änderung vorgenommen.
Fast jede dritte Ausbildung wird vorzeitig beendet. Besonders häufig werden Verträge im Handwerk frühzeitig gelöst, während der Öffentliche Dienst deutlich stabilere Ausbildungsverhältnisse aufweist.
Kann das einmalige Rufen ausländerfeindlicher Parolen eine fristlose Kündigung rechtfertigen? Mit dieser Frage hat sich das Landesarbeitsgericht Bremen auseinandergesetzt.
Die Entgelttransparenzrichtlinie wurde nicht rechtzeitig umgesetzt – inwiefern findet die Richtlinie trotzdem Anwendung?
Mit diesem Rundschreiben informieren wir Sie über den wesentlichen Inhalt des im Bundesgesetzblatt veröffentlichten Altersvorsorgereformgesetzes.
