In dieser Online-Veranstaltung informieren wir Sie über die Auswirkungen und Pflichten für Arbeitgeber aufgrund des Urteils des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung.
In dieser Online-Veranstaltung beschäftigen wir uns mit der Frage der Aufenthaltserlaubnis von Geflüchteten aus der Ukraine sowie den Möglichkeiten, ihnen Zugang zu Arbeit und Ausbildung zu bieten.
Nach den zunächst vorläufig erteilten Bescheiden zum Kurzarbeitergeld stehen nun in allen Unternehmen die Prüfungen durch die Agentur für Arbeit auf die Richtigkeit der Kurzarbeitergeldbeantragung und -abrechnung an. Dabei kommen auf die Arbeitgeber eine Vielzahl an vorbereitenden und inhaltlichen Aufgaben zu. Wir informieren, worauf Sie sich dabei einstellen müssen und wie Sie sich vorbereiten können.
Der Bundestag mit Wirkung zum 01.08.2022 die Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie beschlossen. Dies führt zu umfassenden Neuerungen im Nachweisgesetz, aber auch im Teilzeit- und Befristungsrecht sowie bei der Arbeitnehmerüberlassung. Die den Arbeitgebern auferlegten Pflichten werden hierbei erheblich ausgedehnt und bei Verstößen mit Bußgeldern sanktioniert. Die Gesetzesänderung kann insbesondere auch zu einem Anpassungsbedarf arbeitsvertraglicher Regelungen führen.
In dieser Online-Veranstaltung stellen wir Ihnen die arbeitsrechtlichen Handlungsoptionen und Reaktionsmöglichkeiten als Arbeitgeber im Zusammenhang mit einem möglichen Gaslieferstopp vor.
Diese Online-Veranstaltung behandelt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Insbesondere geht es um Grundsätze nach dem AGG, Pflichten des Arbeitgebers und Rechte der Beschäftigten bei unzulässiger Benachteiligung.
Sie lernen in dieser Online-Veranstaltung, was Sie zum Thema Betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz wissen sollten, insbesondere Begriff und Rechtsnatur der betrieblichen Übung, Entstehung, Verhinderung und Beendigung der betrieblichen Übung sowie den Allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz.
Diese Online-Veranstaltung dreht sich rund um das Thema Betriebsarzt, insbesondere um die Aspekte Betriebsarzt im Unternehmen, Einstellungs- und Eignungsuntersuchung und Schweigepflicht.
Inhalt dieser Online-Veranstaltung sind allgemeine Regelungen zum Betriebsübergang, speziell Voraussetzungen und Folgen sowie § 613a BGB-Schreiben.
In dieser Online-Veranstaltung lernen Sie Wesentliches, was Sie über die Einstellung von Menschen mit Behinderungen wissen sollten: Stellenausschreibung, Absage, Sonderurlaub, Kündigung, Quote und Ausgleichsabgabe.
